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OJT训练模式中关于干部的角色：通常人们将上司称为“**”，把**理解为行为方式，而不只是职位概念。
设备、材料、产品、信息、时间需要管理，也可以管理，而人却需要**。小企业做事，大企业做人！干部的角色不只是对所拥有的资源进行计划、组织、控制、协调，而关键在于发挥影响力，把下属凝聚成一支有战斗力的团队，激励和指导下属选择**有效的沟通渠道，处理成员之间的冲突，帮助下属提升能力。这是干部十分重要的角色。
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非结构化 OJT 的意义
可惜的是，大部份的岗位培训(OJT)都 是无计划的或非结构化的。我们都经历过非 结构化的岗位培训。有些人称呼非结构化岗位培训为（follow Joe training或者 sit bySally training）这些意味着，OJT训练机构找哪家，培训仅限于观 看别人操作来学习。非结构化的岗位培训常 常有以下几个特点：
1、很少达成想要的培训成果
2、常常包含了不正确或不完整的内容
3、太依赖个人之间的沟通
4、培训教师每一次所使用的方法不尽相同
5、员工不确定分享某些内容是否合适
6、有些员工害怕分享他的技术知识
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员工为什么需要OJT训练？
1.工作标准、质量要求、管理规定要通过OJT训练实现上下一致、全员达标；
2.**有效的员工培训是边示范边讲解边答疑，教学相长，激发创新，OJT是全球**普遍采用的员工培训方式；
3.独立的讲解，或过程的监督检查修正，都会遇到转化理解的困难，做不到位在所难免，OJT训练技术彻底解决这个问题；
能力和训练技术完美结合的专业培训技能！
4.只懂理论不是OJT，只有实践也不是OJT，即使有理论有实践但不会表达沟通还不是OJT；OJT训练技术是理论、实践、讲解表达能力和训练技术完美结合的专业培训技能！
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坤尚企业OJT培训机构介绍
1.培训员工找坤尚，OJT训练模式，给客户做**有效的员工培训！全员培训系统，公开课，订制内训。
2.管理咨询找坤尚，合作，您先赢！销售管理和生产绩效咨询项目，企业顾问，驻厂辅导，管理托管；投入要充分，辅导必到位！辅导一家，成功一家！
3.认证辅导找坤尚，多年行业经验**专家主导，OJT训练机构欢迎来电，ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证辅导，OJT训练机构一对一专业培训，内外兼备，真正实现“做你所写，写你所做”的效果！
